久しぶりのブログ投稿。
弊社と関わりある会社も２０社を超えました…。
しかし、このコロナ禍。
経営者様とのヒヤリングはできても、
従業員の皆様とのヒヤリングがなかなかできない。
特に、
クライアントさんが病院だと、
緊急事態宣言中は完全にストップ。
せっかく流れができて、組織と人が変わる兆候が出てきているのに
変革のプロセスまで止まってしまう。
私も基本は在宅勤務。
通勤時間や
通勤費や
感染リスクの軽減や
集中できる環境などなど考えても、在宅勤務のメリットが大きい。
でも、特にBtoC系の企業様は
在宅勤務をしたくても難しい。
病院で働く皆様は、常にリスクと隣り合わせ。
こんな時だからこそ、
逆境を活かして「結束力を高めます」！と
キーパーソンの方から個人的に連絡をいただけ時には、
これほど嬉しい言葉はないと思えるほどうれしかったです。
周りからもチラホラ
「ワクチン打ったよ～」っという言葉が聞こえてきてます。
信じていいのか、
疑った方がいいのか…、
このワクチン接種が増えれば増えるほど、
コロナ終息につながる。
そう信じたい。
その先には、
コロナ前の常識に戻るのではなく、
新しい、更に発展した常識になっていないと、
この経験を活かせていないことになる。
だからこそ、
明るい社会が来ることを祈って、
新しい形を今から考えていきたい。
小倉譲 拝
下記の写真は、私の在宅勤務スペースです。