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経営力診断「社長の通信簿」

これからの時代に必要となる「5つの経営力」を磨くための現状把握ツール

VUCA時代の経営力

先行きが不透明で、将来の予測が困難な「VUCAの時代」
このVUCA(ブーカ)とはV(Volatility:変動性)、U(Uncertainty:不確実性)、C(Complexity:複雑性)、A(Ambiguity:曖昧性)の頭文字をとった言葉です。

経営を取り巻く外部環境は新型コロナをはじめ、多くの予測不能な変化が起こり続け、その変化に適応し、乗り越える経営力が求められています。

高度成長期の画一的・同質性の高い組織づくりを見直して、多様な人材を統率し、多様な価値観を持つ社員のモチベーションを高め、イノベーションを生み出せる組織づくりが必須となっています。

経営力診断「社長の通信簿」の特徴

特徴① 科学的な理論をもとに診断

経営学で理論化されてきた優秀な経営者の資質や条件をベースに、診断項目をオリジナル作成

特徴② 全国の経営者の平均値と比較

これまで診断を行った経営者の平均値と比較して、自身の経営力を相対的に評価することが可能

特徴③ 診断結果から磨くべき経営力を確認

VUCA時代に必須となる5つの経営力のうち、どれを磨いていくべきかを診断結果から判断(実践方法も紹介)