おぐら ゆずる
小倉 譲
コウベ・ナレッジ・プラットフォーム株式会社
代表取締役社長 ODコンサルタント・WLBコンサルタント
修士（経営学）/MBA
特定非営利活動法人しゃらく 体表理事
略歴
| 2004年3月 | 立命館アジア太平洋大学 卒業 |
| 2004年4月 | アパレルメーカ―勤務 |
| 2006年1月 | 特定非営利活動法人しゃらく 設立 |
| 2009年6月 | ひょうご仕事と生活センターアドバイザーに就任 2009年～現在 /2020年3月末日 退任 |
| 2009年9月 | NPO法人 ワーク・ライフ・コンサルタント理事に就任(現職 副理事長) /2020年3月末日 退任 |
| 2015年5月 | 一般社団法人全国旅行業協会兵庫県支部 理事に就任 |
| 2018年4月 | 兵庫県立大学大学院経営研究科経営専門職専攻課程入学 |
| 2019年10月 | コウベ・ナレッジ・プラットフォーム株式会社 設立 代表取締役社長に就任 |
| 2020年3月 | 兵庫県立大学大学院経営研究科経営専門職専攻課程卒業 修士（経営学）MBAを取得 |
| 2020年4月 | 兵庫県立大学大学院経営研究科 博士後期課程入学 |
分野・実績
| 現職 | コウベ・ナレッジ・プラットフォーム株式会社 代表取締役社長 ODコンサルタント・WLBコンサルタント 特定非営利活動法人しゃらく 体表理事 |
| 専門分野 | ・ ODコンサルタント ・チームビルディング ・WLB/働き方改革に関するコンサルティング |
| 役員会・会議でのアドバイザー 経営者との1対1のアドバイス | 分野 ・チームビルティング ・組織開発 ・WLB/働き方改革に関するコンサルティング ・各ワークショップ |
| 主な講演テーマや実績 | ・ワーク・ライフ・バランス ・アクションプランの作成の方法 ・チームビルディング（役員研修・新入社員研修） |
| 書籍・論文 | 共編著 ・組織変革プロセスにおける新たな理論フレームワークに関する研究 ・「Kottter（1996）による企業変革プロセスの実践と理論に関する考察」 ・社会的企業論 |
兵庫で頑張る中小企業の方へのメッセージ
外部環境が絶え間なく変化しています。グローバル化、ICTやAIの活用の推進というマクロ的な視点。また、業界や市場という競合他社の視点、また顧客のニーズという視点。その外部環境の変化に適応できなければ、組織は衰退する可能性があります。神戸・兵庫の企業が、外部環境に対して環境適応するために、チームビルディング・組織開発の視点で、応援していきます。
