プラットフォーム（専門家派遣）

略歴

1988年3月	広島大学法学部　卒業
1988年4月	外資系広告代理店に勤務し、大手企業のマーケティング、プロモーションなどの企画立案や営業に携わる
1991年11月	兵庫県に入庁
2004年	産業労働部しごと支援課において、ワークシェアリング、ワーク・ライフ・バランス、コミュニティ・ビジネスなどの政策や企画立案に携わる
2007年	「多様な働き方モデル開発」事業でワーク・ライフ・バランスを推進しようとする企業に対し、推進方策を企画提案・実施する。この取り組みがNHK「クローズアップ現代」、日経アソシエ、神戸新聞社などマスコミ各社に取り上げられる。
2009年4月	兵庫県立大学経営学研究科博士前期課程に社会人大学院生として入学
2009年11月	NPO法人　ワーク・ライフ・コンサルタント設立
2010年3月	兵庫県庁退職
2010年4月	ワーク・ライフ・コンサルタントの活動を幅広く開始
2011年3月	兵庫県立大学経営学研究科博士前期課程修了
2011年3月	ひょうご仕事と生活センター主任研究員に就任
2014年4月	ひょうご仕事と生活センター主任相談員に就任

分野・実績

現職	コウベ・ナレッジ・プラットフォーム株式会社 パートナーコンサルタント 働き方改革・WLBコンサルタント 特定非営利活動法人ワーク・ライフ・コンサルタント WLBコンサルタント
専門分野	・組織診断調査 ・従業員意識調査 ・WLB/働き方改革に関するコンサルティング
役員会・会議でのアドバイザー 経営者との1対1のアドバイス	分野 ・組織診断調査 ・従業員意識調査 ・WLB/働き方改革に関するコンサルティング
主な講演テーマや実績	・ワーク・ライフ・バランス ・働き方改革 ・リーダーシップ ・ギスギスした組織の風土改革　等
書籍・論文	・ワーク・ライフ・バランス促進要因と企業の効用の関係 : ワーク・ライフ・バランスが企業経営に与える影響の部分的考察 ・団塊世代等中高齢者の多様な働き方に関する考察

兵庫で頑張る中小企業の方へのメッセージ

働く人たちが元気・笑顔でいられる職場となるため、「働きやすさ」「働きがい」をいかに構築するかが経営の重要なテーマと感じています。そのための組織の働き方改革～制度改革、業務改革、意識改革～を現場視点で「泥臭く」取り組んでいます。人が集まり、定着し、従業員やその家族が喜ぶ神戸・兵庫の元気な組織・職場づくりを精一杯応援します！